 |
| |
 |
Zaawansowane monitorowanie pracowników
- Liczba odwiedzin stron z nagłówkami i czasem wizyt
(zestawienie ogólne otwieranych
stron oraz łączny czas przebywania
na danej stronie)
- Dokładny czas pracy: godzina rozpoczęcia i zakończenia pracy, przerwy
- Monitorowanie procesów:
całkowity czas działania, czas pracy
pracownika
- Szczegółowa lista używanych programów łącznie z czasem rozpoczęcia/zakończenia użytkowania aplikacji oraz listą otwieranych dokumentów
- Historia pracy: cykliczne zrzuty
ekranowe
- Monitoring wydruków: raport
zawierający informacje o dacie
wydruku, wykorzystanej drukarce oraz
drukowanym dokumencie (wkrótce)
- Monitoring wiadomości
e-mailowych (kto, do kogo, temat,
rozmiar)
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
 |
Zaawansowana
inwentaryzacja
- Zarządzanie posiadanymi licencjami
(typami licencji); raport zgodności
licencji
- Łatwy audyt legalności
oprogramowania oraz powiadamianie
tylko w razie przekroczenia liczby
posiadanych licencji
- Automatyczne wykrywanie
zainstalowanych aplikacji
wykorzystujące rozbudowaną bazę wzorców (aktualizowaną przez Internet i uzupełnianą przez użytkowników)
- Audyt sprzętowy: zestawienie
posiadanych konfiguracji
sprzętowych, wolne miejsce na dysku,
średnie wykorzystanie pamięci, itd.,
informacje pozwalające na
wytypowanie systemów, dla których
konieczny jest upgrade.
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
 |
Ochrona danych przed wyciekiem
(DataGuard)
- Blokowanie dysków USB i dysków wymiennych przed kopiowaniem danych i uruchamianiem aplikacji
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
 |
Dalszy rozwój
-
Program będzie umożliwiał zarządzanie dostępem dla poszczególnych administratorów - można będzie zawęzić prawa do wybranych map tak, aby administrator w oddziale widział tylko swoją podsieć. (w wersji 4.5)
- Audyty częściowe/oddziałowe (pomocne w firmach wielooddziałowych i na uczelniach)
- Dla każdego urządzenia można będzie podawać dodatkowe informacje, np.
numer seryjny, wartość, numer inwentarzowy,
skan faktury, gwarancji, wartość itp.
- Możliwość zablokowania uruchamiania nieautoryzowanych programów (w wersji 4.1)
|
|
| |
|